L'esperienza maturata dalla funzione HR abbinata alle competenze della Links Academy hanno permesso di sviluppare soluzioni per le Risorse Umane complete, perfettamente adatte alle esigenze delle Direzioni delle Risorse Umane e a tutte le organizzazioni impegnate nella gestione e nello sviluppo delle persone.
- APPrendo
APPrendo è una piattaforma web e mobile identificabile come un Learning Management System, ovvero un sistema di supporto alle principali fasi della didattica (progettazione, erogazione e valutazione dell'apprendimento). Mette a disposizione un portafoglio di servizi avanzati per discenti/dipendenti, docenti e tutor.
- Prime
Prime è un sistema web responsive per la gestione informatizzata della fase di intervista di selezione che viene interamente informatizzata e resa paperless. Tutti i documenti, i test di selezione e le schede di valutazione sono prodotti in tempo reale e resi disponibili a tutti gli attori del processo (candidato, selezionatore HR, selezionatore tecnico e manager).
- CO.RE
CO.RE. (COmpetence Recognition) è un sistema web di gestione delle risorse umane basato sul concetto di e-portfolio per la rilevazione partecipata e la condivisione delle competenze. Al 46° Congresso Nazionale AIDP le direzioni del personale hanno premiato CO.RE. con il primo premio dell'AIDP Award 2017.
- OpenDoor
OpenDoor è un'APP a disposizione della funzione risorse umane per favorire la comunicazione interna - attiva e bidirezionale – con I propri dipendenti. Le principali funzionalità sono l'invio di notizie, eventi e survey a target di dipendenti, job posting interno, formazione e informazione su salute e sicurezza del lavoro, segnalazione dei dipendenti, richiesta di informazioni.